人才理念
以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng),提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
人才戰(zhàn)略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友好的氛圍,尊重人的知識(shí)和才能、選用、開(kāi)發(fā)機(jī)制,為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái),使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。


人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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內(nèi)勤文員
5
本科
羅田縣
面議
【崗位職責(zé)】 1、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件、收發(fā)郵件、QQ、MSN等等; 2、熟悉檔案管理,資料整理,熟悉公文寫(xiě)作; 3、能夠建立簡(jiǎn)單的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行業(yè)相關(guān)法律; 4、懂得常用辦公設(shè)備的操作,比如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的操作,嚴(yán)守保密制度和勞動(dòng)紀(jì)律; 5、高度的責(zé)任心。